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Lubumbashi: les salésiens cherchent un conseiller pédagogique


DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre de son travail de développement et de suivi de programmes au sein de la Province Salésienne d’Afrique Centrale, les SALESIENS DE DON BOSCO recrutent Un conseiller Pédagogique du Bureau Pédagogique Salésien du Congo.

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Bureau Pédagogique Salésien du Congo, le/la conseiller Pédagogique contribue à la mise en œuvre des tâches et responsabilités décrites ci-dessous.

Poste : CONSEILLER (E) PEDAGOGIQUE
Lieu d’affectation : Lubumbashi
Durée de contrat : lié à un Programme de développement et à son financement

Mission : Sous la supervision du Directeur Bureau Pédagogique Salésien du Congo, le/la conseiller Pédagogique assiste techniquement le Directeur du bureau il opérationnalise les activités du bureau et celles en rapport avec la mise en œuvre des Programmes de développement multi-annuel.

Responsabilités
A ce titre, il/elle aura pour tâches de :
• L’identification des problèmes d’ordre pédagogique et administratif et professionnel des écoles et centres  salésiens de toute la Province ;
• Le coaching personnel ou collectif des enseignants et des chefs d’établissements ;
• L’élaboration des guides pédagogiques, des curricula scolaires en cas de nécessité ;
• La conception et la mise en œuvre des tests d’embauche, des tests d’évaluation, et de tests d’orientation ;
• La conception et la mise en œuvre des séminaires de formation, des colloques, des forums d’échange, des conférences, pour l’amélioration de la qualité de l’enseignement et de l’insertion socio professionnels ;
• La supervision des enquêtes, des sondages pour une éventuelle action du bureau ;
• La vulgarisation des actions menées par le BPSCO ;
• Faire rapport au directeur de toute activité réalisée dans le cadre du bureau ;
• Représenter le directeur auprès des partenaires en cas de nécessité
• Réaliser toute autre tâche jugée utile par le Directeur

Qualifications et expérience
• Une licence en pédagogie ou en sciences de l’éducation ;
• Au moins 5 ans d’expérience comme chef d’établissement ou Inspecteur à l’EPSP ;
• Maîtriser la conception et/ou l’élaboration des modules de formation ;
• Avoir la connaissance du système éducatif salésien
• Une parfaite capacité à travailler et rédiger en français ;
• Savoir parler le français et le swahili est recommandé ;
• La connaissance de l’anglais est un plus ;
• Une excellente maîtrise du français et de l’outil informatique et des logiciels courants (Word; Excel; Power point; Internet; et autres outils de communication) ;
• Une aptitude à organiser son travail et à travailler en équipe ;
• De bonnes capacités relationnelles et une capacité à transférer des connaissances ;
• âge : 45 ans maximum
Evaluation de la performance
Les performances du titulaire du poste seront évaluées annuellement par le supérieur hiérarchique sur la base d’un contrat de performance établit conjointement avec indication des résultats fixés. Les résultats de l’évaluation seront partagés avec les partenaires de l’œuvre salésienne.

Candidature
Les dossiers de candidature doivent être reçus :
- soit par email aux adresses suivantes : « aurelienmukangwa@yahoo.fr »
- soit sous enveloppe scellée à l’attention du Directeur du Bureau Pédagogique Salésien du Congo, déposée à la réception de la Procure Don Bosco, 1870 av. Ruwe, Lubumbashi avant le 15 avril 2018.
Un avis de réception de l’email ou de l’enveloppe sera fourni.

Le dossier de candidature doit comprendre:
• Un CV détaillé avec au moins 3 références
• Une lettre de motivation adressée au Directeur du Bureau Salésien des Projets;
• Une copie de tous les diplômes;
• Une copie des certificats et/ou attestations de travail.

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